High Impact Training - HIT
Das forschungsbasierte, messbare Erfolgskonzept mit dem Lernprozess C³
LearnVision-Konzepte stützen sich auf forschungsbasierte Erfolgsfaktoren und Benchmarks. Die erfolgskritische Implementierung wird durch den HI-Prozess gewährleistet.
Unsere High Impact Konzepte finden in den 4 Bereichen Vertrieb (Sales) und Marketing, Leadership/Team, Service und Qualität Anwendung und bieten Ihnen folgende Nutzen:
Modulare Konzepte mit bewährten und neuen Lerntransfer-Tools gewährleisten eine tiefe Verankerung des erlernten Verhaltens am Arbeitsplatz -> Umsätze, Gewinne werden gesteigert- Zeit- und kosteneffektiv können die Module zielgruppenspezifisch, markt- und kundenorientiert maßgeschneidert werden. Eine erfolgreiche, qualitative Implementierung ist sichergestellt -> effiziente, individuelle Anpassung bei hoher Qualität
- Alle Trainings/Seminare/Module sind durch den weltweit anerkannten Best-Practise-Prozess mit 5 Effektivitätsstufen geprüft (vgl. HIT-Grafik) -> maximaler Implementierungserfolg
- Alle Module können durch Ausbildung per Train-The-Trainer von internen Multiplikatoren/Trainern umgesetzt werden -> Kosteneffizienz und Know-how-Transfer
- NEU: Die Integration von Intensivierungs- und Coaching-Tools in alle Module gewährleistet maximalen Lerntransfer. Reinforcement-Tools garantieren die optimale Einbeziehung der Führungskräfte -> Produktivität steigt